Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.P.C.M. 7 agosto 2025: tutti i posti disponibili, le amministrazioni coinvolte e le modalità di partecipazione ai concorsi
Assunzioni
Via libera a migliaia di assunzioni a tempo indeterminato nella Pubblica Amministrazione. Il D.P.C.M. del 7 agosto 2025, pubblicato in G.U. n. 218 del 19 settembre, autorizza oltre 9.300 posti tra Ministeri, Agenzie e Enti pubblici. Previsti nuovi bandi, scorrimenti di graduatorie e mobilità. Ecco tutte le amministrazioni interessate e come partecipare ai concorsi.
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Un piano di reclutamento per rafforzare la Pubblica Amministrazione
Con la pubblicazione del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 agosto 2025, il Governo ha approvato un piano assunzionale di vasta portata per la Pubblica Amministrazione italiana, volto a colmare i vuoti di organico e favorire il ricambio generazionale. Il decreto autorizza 9.300 assunzioni complessive a tempo indeterminato per Ministeri, Enti pubblici e Agenzie nazionali. Le procedure riguarderanno concorsi pubblici, scorrimenti di graduatorie e progressioni interne. La misura rappresenta un tassello fondamentale del percorso di rafforzamento della capacità amministrativa, coerente con gli obiettivi del PNRR e con le linee guida della riforma della PA.
Le amministrazioni coinvolte e i posti disponibili
Il piano di reclutamento coinvolge decine di amministrazioni centrali e organismi pubblici. Di seguito l’elenco delle principali con i relativi posti autorizzati per il 2025:
| Amministrazione / Ente | Posti autorizzati | Modalità principale di reclutamento |
|---|---|---|
| Presidenza del Consiglio dei Ministri | 5 | Concorso / scorrimenti |
| Dipartimento Protezione Civile | 14 | Concorso pubblico |
| Consiglio di Stato | 47 | Concorso |
| Ministero dell’Economia e Finanze (MEF) | 187 | Concorso / mobilità |
| Ministero delle Infrastrutture e Trasporti (MIT) | 325 | Concorso |
| Ministero dell’Interno | 550 | Concorso / scorrimenti |
| Ministero della Giustizia – DOG | 408 | Concorso / mobilità |
| Ministero della Giustizia – DAP | 41 | Concorso pubblico |
| Ministero della Giustizia – DGMC | 100 | Concorso / progressioni |
| Ministero della Difesa | 2.424 | Concorso / mobilità |
| Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) | 1 | Concorso |
| Ministero dell’Agricoltura (MASAF / ICQRF) | 43 | Concorso / scorrimenti |
| Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali | 14 | Concorso pubblico |
| Ministero della Cultura | 550 | Concorso / scorrimenti |
| Ministero del Turismo | 7 | Concorso pubblico |
| CNEL | 8 | Concorso / mobilità |
| INPS | 1.306 | Concorso / scorrimenti |
| INL – Ispettorato Nazionale del Lavoro | 210 | Concorso pubblico |
| AgID – Agenzia per l’Italia Digitale | 19 | Concorso / mobilità |
| Agenzia delle Entrate | 1.272 | Concorso nazionale |
| ADM – Agenzia Dogane e Monopoli | 410 | Concorso pubblico |
| AGENAS – Agenzia Sanità | 9 | Selezione pubblica |
| Agenzia Industrie Difesa | 37 | Concorso |
| ANBSC – Agenzia beni confiscati | 12 | Concorso pubblico |
| ANSFISA | 9 | Concorso tecnico |
| ANSV | 2 | Concorso specialistico |
| ANVUR | 4 | Concorso |
| Enti Parco (Vesuvio, Aspromonte, Cilento, ecc.) | 10+ | Concorsi locali |
| Accademia dei Lincei | 1 | Selezione pubblica |
Totale complessivo: circa 9.300 posti a tempo indeterminato.
Le assunzioni sono autorizzate per le annualità 2024 e 2025, ma le relative procedure dovranno essere completate entro il 31 dicembre 2025.
Scadenze e regole operative
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Le facoltà pregresse (fino al 2024) devono essere esercitate entro il 31 dicembre 2025;
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Le facoltà 2025 avranno validità triennale, senza proroghe;
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Tutte le procedure dovranno essere coerenti con il PIAO e con il Piano triennale dei fabbisogni di personale;
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Le graduatorie concorsuali avranno validità biennale con deroga al limite del 20% degli idonei per le selezioni bandite nel biennio 2024–2025;
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Le amministrazioni dovranno trasmettere i dati delle assunzioni alla Funzione Pubblica e al MEF entro il 31 dicembre 2025.
Dove consultare i bandi e come partecipare ai concorsi
Tutti i bandi di concorso relativi alle assunzioni autorizzate dal D.P.C.M. 7 agosto 2025 saranno pubblicati:
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Sulla Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie Speciale “Concorsi ed Esami”, disponibile online sul portale www.gazzettaufficiale.it;
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Sui siti istituzionali delle singole amministrazioni, nella sezione “Amministrazione trasparente → Bandi di concorso”;
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Sul portale InPA (www.inpa.gov.it), piattaforma unica di reclutamento della Pubblica Amministrazione, dove sarà possibile consultare i bandi e inviare la domanda online tramite SPID, CIE o CNS.
Modalità di partecipazione
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Le domande dovranno essere presentate esclusivamente online tramite il portale InPA.
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È necessario disporre di un’identità digitale (SPID, CIE o CNS) e di un indirizzo PEC personale.
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La compilazione richiede la registrazione del profilo InPA, l’inserimento del curriculum digitale e l’eventuale caricamento dei titoli richiesti.
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Ogni bando specificherà: requisiti di accesso, modalità di selezione, prove d’esame e calendario.
Opportunità per giovani e professionisti
Il piano assunzionale apre prospettive significative per:
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Neolaureati e diplomati in discipline economiche, giuridiche, tecniche e umanistiche;
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Professionisti del settore pubblico interessati a progressioni di carriera;
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Esperti in digitale, gestione progetti, ambiente e cultura, profili particolarmente richiesti.
Le nuove assunzioni rafforzeranno settori strategici: economia, finanza pubblica, infrastrutture, giustizia, lavoro, cultura e tutela del territorio.
Assunzioni nella Pubblica Amministrazione
Il D.P.C.M. 7 agosto 2025 rappresenta uno dei più ampi piani di assunzioni nella Pubblica Amministrazione degli ultimi dieci anni.
Il provvedimento, che si inserisce nel più ampio quadro di rinnovamento della PA, mira a garantire efficienza, competenze e stabilità ai servizi pubblici, favorendo l’ingresso di nuove professionalità e la modernizzazione degli apparati statali.
