Credem Banca
Il Gruppo Credem Banca ha annunciato l’attivazione di un piano di assunzioni che prevede 100 nuove risorse da inserire entro la fine del 2025. Questo intervento si inserisce in una più ampia politica di espansione del personale, che nel corso dell’anno aveva già portato all’inserimento di circa 280 nuovi bancari nei primi nove mesi del 2025. Con i nuovi ingressi, il totale previsto per l’anno raggiungerà complessivamente circa 380 assunzioni fra giovani bancari e profili senior.
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Aree di inserimento e tipologie di profili ricercati
I nuovi posti disponibili riguardano principalmente:
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Filiali sul territorio: per il rafforzamento della rete commerciale e del supporto alla clientela
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Aree tecnologiche / contact center virtuale: a supporto dei processi di digitalizzazione e per garantire servizi omnicanale.
Per quanto concerne i requisiti richiesti, la banca si rivolge in gran parte a diplomati e laureati — anche senza esperienza pregressa — privilegiando candidati con buone capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con il pubblico
Incentivi, welfare e opportunità di crescita
Il Gruppo Credem ha sottolineato il proprio impegno nel garantire un ambiente di lavoro favorevole e orientato al benessere dei dipendenti: nell’ambito del 2025 sono previste numerose iniziative di welfare, programmi di formazione (con oltre 60 ore annue per ciascun dipendente), percorsi di affiancamento e job rotation, allo scopo di favorire crescita professionale e stabilità lavorativa.
Come candidarsi
Gli interessati possono inviare la propria candidatura e caricare il curriculum vitae direttamente attraverso il portale “Lavora con noi” presente sul sito ufficiale di Credem. questo indirizzo.
In aggiunta, per restare aggiornati su tutte le opportunità — non solo quelle in corso — è consigliata l’iscrizione al gruppo Telegram dedicato alle offerte bancarie, oppure il monitoraggio delle sezioni “carriere” e “posizioni aperte” del sito istituzionale. questo indirizzo.
Credem Banca: 100 nuove assunzioni
Data la presenza di numerose filiali di Credem anche in Sicilia — 47 filiali più 2 sedi di Euromobiliare Private Banking — l’opportunità appare concreta anche per chi risiede nel Sud Italia. Per candidarsi con successo, si raccomanda:
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Un curriculum aggiornato, chiaro e orientato alle competenze relazionali e digitali;
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Una lettura attenta delle aree di inserimento (filiali oppure aree tecnologiche) per selezionare il profilo più adatto;
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Preparazione a colloqui psico-attitudinali e di orientamento al cliente, spesso previsti dalle selezioni;
